Những bí ẩn ''người medistar'' - bạn đã sẵn sàng khai phá?
03/08/2020 - 12:00 AM - 308 lượt xem

Với nhiều doanh nghiệp, nhân viên chỉ đơn giản là cấp dưới, là thành phần trong bộ máy nhân sự góp phần cùng thực hiện mục tiêu phát triển công ty. Nhưng với Medistar, họ không chỉ là nhân viên, chúng tôi còn gọi bằng biệt danh trân trọng - “Người Medistar”, là thành viên trong đại gia đình với những điều bí ẩn mà chúng tôi sẽ tiết lộ ngay trong bài viết dưới đây!

Có bao giờ bạn thắc mắc tại sao nhiều công ty, nhân viên lại nói xấu cấp trên, cấp trên nói xấu lãnh đạo, bên ngoài bằng mặt nhưng bên trong không bằng lòng, rồi trách móc những người “anh em” không hiểu mình? Vấn đề có thể xuất phát từ nhiều phía, nhưng quan trọng hơn cả là vì cách xây dựng mối quan hệ giữa lãnh đạo với các nhân viên của mình. Những bí ẩn của “Người Medistar” sẽ giúp bạn giải đáp mọi vấn đề này!

Tôn trọng lẫn nhau - Mới mau phát triển!

Ngay từ khi mới thành lập Công ty, Ban lãnh đạo Medistar đã xác định: mỗi nhân viên là một thành viên trong đại gia đình, như những người anh em, dù là cấp dưới hay cấp trên đều có sự tôn trọng lẫn nhau, bất kể bạn là ai, ở vị trí nào hay làm công việc gì, chỉ cần bạn đưa ra ý kiến, Medistar tuyệt đối trân trọng và ghi nhận, luôn có những phần thưởng xứng đáng nếu ý kiến đó đem lại cái tiến tích cực cho Công ty.

 

Medistar tri ân đóng góp toàn thể nhân viên năm 2020

Tiệc tri ân những đóng góp phát triển Công ty của "Người Medistar" năm 2020

 

Điều này không những thể hiện trách nhiệm phát triển con người của Medistar mà còn tạo điều kiện giúp mọi nhân viên có cơ hội cạnh tranh lành mạnh, phát huy tối đa năng lực bản thân. Vì chúng tôi tin, nhân viên có phát triển, Công ty từ đó cũng phát triển theo và một người lãnh đạo giỏi là người biết học hỏi và sẵn sàng lắng nghe nhân viên của mình.

Lúc làm hết hơi - Lúc chơi hết mình!

Trong môi trường Medistar, mọi người đều thấu hiểu văn hóa làm đến nơi mà chơi thì “tới bến”. Muốn phát triển bản thân, không gì bằng nghiêm túc và nỗ lực học hỏi, trau dồi kỹ năng. Muốn phát triển tập thể, không gì bằng sự thấu hiểu, gắn bó và hỗ trợ lẫn nhau. Vì vậy, ngay từ đầu, Ban lãnh đạo Medistar Việt Nam đã thống nhất quan điểm “Làm ra làm, chơi ra chơi” với toàn thể công nhân viên, tạo cơ hội phát huy thế mạnh của từng cá nhân đồng thời chung sức tạo nên tập thể Medistar đoàn kết - vững mạnh - thành công!

Người Medistar trách nhiệm - nghiêm túc - sáng tạo trong công việc

Người Medistar trong công việc: nghiêm túc - trách nhiệm - nỗ lực hết mình

 

Đúng như câu nói “Muốn đi nhanh thì đi một mình - Muốn đi xa thì đi cùng nhau”, “Người Medistar” trong công việc luôn làm theo tôn chỉ trung thực - sáng tạo - chuyên nghiệp và lấy sự hài lòng của khách hàng làm mục tiêu phấn đấu. Tuy nhiên, đằng sau sự nghiêm túc và tận tâm cống hiến vì công việc ấy, là những con người hoàn toàn khác biệt. Họ là những người vô tư, nhiệt tình, mang đầy sức trẻ và cháy hết mình với những hoạt động gắn kết của Medistar.

 

Người Medistar hết mình trong những cuộc vui

Người Medistar - Đã chơi là phải hết mình

 

Chính tình cảm và tinh thần đậm chất “Người Medistar” đã đem lại động lực tới Ban lãnh đạo, tạo thêm nhiều hoạt động ý nghĩa để kết nối các thành viên vì đích đến “Đi xa cùng nhau”.

Sẵn sàng thay đổi - Cơ hội thành công!

Với “Người Medistar”, sáng tạo để thay đổi - thay đổi để thành công chính là hướng đi đúng đắn trong mọi hoàn cảnh. Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm bảo vệ sức khỏe, mỹ phẩm và vật tư y tế, đội ngũ Medistar nhận thấy sự thay đổi từng ngày trong nhu cầu khách hàng. Chúng tôi liên tục cập nhật những xu hướng phát triển trong ngành để cải tiến sản phẩm, mang lại cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, đồng hành với đối tác để chăm sóc và bảo vệ sức khỏe con người.

 

Người Medistar không ngừng học hỏi cải tiến chất lượng sản phẩm

Đội ngũ Medistar không ngừng học hỏi để cải tiến chất lượng sản phẩm

 

Đặc biệt, “Người Medistar” không ngại “phàn nàn” về những điều thiếu sót hay cần thay đổi vì sự phát triển chung của Công ty. Nếu sợ tìm ra thiếu sót, bạn càng không thể tiến bộ! Điều may mắn nhất của Medistar chính là sở hữu những cá nhân luôn sẵn sàng cùng tập thể thay đổi để đem lại những cơ hội thành công trên con đường phía trước!

Đó là những bí ẩn làm nên nét đặc trưng của “Người Medistar”, tuy hết sức giản dị nhưng phải có niềm tin vào tập thể, thực sự kiên trì và quyết tâm thực hiện thì mới có thể tạo nên Medistar Việt Nam đoàn kết, vững mạnh và thành công như ngày hôm nay! Hy vọng rằng, “Người Medistar” luôn vững vàng với tâm thế sẵn sàng cùng Công ty chinh phục mọi thách thức trong tương lai, nỗ lực hết mình vì sứ mệnh chăm sóc và bảo vệ sức khỏe con người!

Bình luận Facebook
Các bài viết khác
Hào khí medi - tìm nhà vô địch - sự kiện với những cảm xúc đáng nhớ 14 11/2024 Hào khí medi - tìm nhà vô địch" - sự kiện với những cảm xúc đáng nhớ
Sự kiện "HÀO KHÍ MEDI - TÌM NHÀ VÔ ĐỊCH" chào mừng Ngày toàn gậy 2024 và mừng Sinh nhật TGĐ. Đoàn Trung Đức đã khép lại với vô vàn những cung bậc cảm xúc, vui có, kịch tính có và xúc động cũng có.
Hào khí medi - tim nhà vô địch chào mừng ngày toàn gậy medistar việt nam 2024! 05 11/2024 Hào khí medi - tim nhà vô địch" chào mừng ngày toàn gậy medistar việt nam 2024!
Sự kiện lớn nhất trong năm chào mừng Ngày toàn gậy Medistar 2024 hứa hẹn sẽ đem đến sân chơi thú vị, kịch tính và bùng nổ cảm xúc, đã sẵn sàng đón chào các thành viên vào ngày 10/11 tới đây!
20/10 ấm áp và yêu thương tại medistar việt nam 21 10/2024 20/10 ấm áp và yêu thương tại medistar việt nam
"Cánh mày râu" của Medistar Việt Nam đã chăm chút từng bó hoa, món quà để gửi đến các chị em tại Công ty nhân ngày Phụ nữ Việt Nam