Ban lãnh đạo medistar việt nam chia sẻ điều gì sau quá trình 12 năm hình thành và phát triển?
12 năm hình thành và phát triển - 12 năm "Tự tin, sáng tạo, mạnh mẽ vươn xa" - Với Medistar Việt Nam, thành công chắc chắn không chỉ thể hiện qua việc phát triển kinh doanh, mà còn dựa trên sự kiên định, quyết tâm với mọi mục tiêu và chỉ đạo tận tâm từ Ban Lãnh đạo. Trong suốt 12 năm qua, BLĐ Medistar đã chứng minh sự xuất sắc trong việc truyền cảm hứng qua những chia sẻ sâu sắc cùng giá trị mang lại cho tập thể cán bộ, nhân viên. Tâm huyết cùng sự cam kết của đội ngũ BLĐ được thể hiện qua việc chia sẻ những mục tiêu dài hạn của Medistar Việt Nam. Nhân dịp kỷ niệm 12 năm thành lập vừa qua, BLĐ Medistar đã có những chia sẻ về mục tiêu 10 năm tới và quãng đường xa hơn phía trước - khẳng định tâm huyết cùng quyết tâm chinh phục mọi mục tiêu lớn. Điều này góp phần tạo động lực và sự đồng lòng trong mỗi cán bộ, nhân viên Công ty, cùng nhau cố gắng và cống hiến hết mình để đạt mục tiêu chung.
Bà Trịnh Ngọc Phương - GĐ. Nhà máy Medistar Việt Nam chia sẻ động lực đến thế hệ trẻ, cùng nhau vì một tập thể
phát triển mạnh mẽ
Một trong những mục tiêu đáng nể phục của đội ngũ BLĐ Medistar trong suốt hơn 10 năm qua - đó là luôn nỗ lực xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân. Chúng tôi không chỉ quan tâm đến kết quả kinh doanh, mà còn đặt sự phát triển của mỗi cán bộ, công nhân viên lên hàng đầu. Bằng việc chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm cá nhân, BLĐ Công ty đã góp phần giúp mọi người được tự tin và phấn đấu nhiều hơn để bộc lộ tối đa tiềm năng của bản thân.Một trong những yếu tố quan trọng nhất mà BLĐ chúng tôi đã chia sẻ là giá trị đạo đức và đạo lý trong kinh doanh. Bởi ngay từ những ngày đầu thành lập, chúng tôi không chỉ đơn thuần tạo ra lợi nhuận mà còn đề cao lòng trung thành, trách nhiệm xã hội và đạo đức kinh doanh. Chúng tôi không bỏ qua các giá trị đạo đức trong quá trình ra quyết định và hành động, điều này đã tạo ra niềm tin vững chắc từ phía khách hàng và cộng đồng. Bên cạnh đó, BLĐ luôn lắng nghe và đồng hành cùng cán bộ, công nhân viên, luôn cố gắng tạo ra cơ hội để giao tiếp và môi trường thân thiện - nơi mọi người có thể chia sẻ ý kiến, những ý tưởng sáng tạo và đóng góp. Điều này rất quan trọng trong việc thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo, đồng thời tạo dựng một cộng đồng gắn kết và đội ngũ nhân viên sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
Ông Triệu Văn Hùng - PGĐ. Nhà máy chia sẻ về chặng đường 10 năm gắn bó và sự thay đổi nâng tầm giá trị bản thân
Trải qua chặng đường 12 năm qua, Ban Lãnh đạo Medistar Việt Nam đã truyền cảm hứng và những giá trị tốt đẹp không chỉ với cán bộ, nhân viên, Khách hàng và Đối tác, mà còn với cộng đồng qua các hoạt động thiện nguyện cùng những đóng góp phát triển xã hội. Nhờ vào tâm huyết, sự tận tâm lãnh đạo xuất sắc từ BLĐ, chúng tôi đã đạt được những thành công và trở thành một trong những nhà máy sản xuất TPCN & mỹ phẩm hàng đầu cả nước!
Cùng chúng tôi lắng nghe Ban Lãnh đạo chia sẻ sau quá trình 12 năm Medistar hình thành và phát triển!
Chúng tôi luôn tự hào về những chia sẻ mà Ban Lãnh đạo đã truyền cảm hứng, đó sẽ là động lực để chúng tôi cùng nhau phấn đấu, nỗ lực cho sự phát triển bền vững trong tương lai! Medistar Việt Nam trong chặng đường phía trước sẽ đưa thương hiệu sản phẩm TPCN & mỹ phẩm Việt vươn tới thị trường Quốc tế!